Quelles sont les garanties accordées aux femmes enceintes ?
A l’expiration du 4ème mois de grossesse, la salariée enceinte a droit à une réduction d’horaire d’1/4 heure sans perte de salaire soit au début soit à la fin de la journée de travail.
Durant le congé maternité un maintien du salaire net (sous déduction des indemnités versées par la sécurité sociale ou par le régime de prévoyance) est accordé à la salariée :
- pendant 6 semaines, après un an de présence;
- pendant 10 semaines, après 2 ans de présence;
- pendant 16 semaines, après 3 ans de présence.
Ces durées sont prolongées de 2 semaines en cas de naissances multiples.